À propos
Se mettre au service des professionnels, les aider à s’accomplir, à trouver du sens, à partager leur vision, à consolider leurs équipes, être dans l’écoute active et profonde… c’est ce qui m’anime professionnellement et humainement depuis des années.
Cadre dirigeante d’institutions dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) pendant 20 ans, formée aux logiques de comportements et relations humaines au sein de l’association « Étapes et Mises en Route (EMR) », je suis devenue entrepreneure salariée au sein de la coopérative « Graines de Sol ». Cette coopérative réunit des professionnels de confiance avec qui je partage une vision commune de l’entreprenariat. Intégrer et être membre de la coopérative, c’est pour moi donner encore plus de sens à mon métier. Avec les autres entrepreneurs salariés, je développe une manière d’entreprendre basée sur la collaboration dans un état d’esprit positif définitivement tourné vers l’avenir. C’est auprès des membres de la coopérative que je me nourris pour servir au mieux mes clients et répondre à leurs besoins d’évolution.
​
Dans une démarche positive, toujours bienveillante, j’aime soutenir les professionnels, les salariés, les dirigeants qui rencontrent des difficultés au cours de leur parcours et/ ou au sein de leur organisation. Je les accompagne de façon personnalisée en respectant leurs priorités et leurs valeurs dans l’objectif de les faire gagner en autonomie.
Interventions et formations
Je vous propose des interventions, des formations à destination des équipes, des dirigeants d’institutions (associations, établissements de santé, collectivités), d’entreprises (TPE, PME, Start-ups, Scales-ups) dans le but d’améliorer la qualité et les conditions de vie au travail (QCVT), et servir votre projet et votre stratégie (marque employeur, RSE, attractivité, réorganisation interne …etc.)
Mes expériences diversifiées et forgées au fil des années me permettent de bien connaitre la complexité et l’incertitude dans lesquelles les cadres, les dirigeants sont amenés chaque jour à exercer leur fonction et leur responsabilités auprès de leurs équipes sur le terrain.
Mes certifications
Mes valeurs
Engagement
En tant que consultante en développement des personnes, des professionnels et des organisations, je cherche à cultiver l'engagement en créant des conditions propices à l'épanouissement et à la motivation des individus. En favorisant l'engagement, je contribue à la réalisation des objectifs personnels et organisationnels, tout en créant un environnement de travail épanouissant et efficace.
Bienveillance
La bienveillance implique d'être empathique, compréhensif et attentionné envers les autres. En travaillant avec mes clients, je veille à créer un espace sécurisant où chacun se sent écouté et soutenu. Je favorise une approche sans jugement et encourage la prise en compte des besoins et des aspirations de chacun.
Confiance
En renforçant la confiance, je cherche à stimuler la croissance et le développement professionnel. Je travaille en étroite collaboration avec les individus pour identifier leurs forces, leurs objectifs et leurs défis, puis je les guide pour les aider à atteindre leur plein potentiel. De même, j'aide les organisations à promouvoir une culture de confiance en mettant en place des stratégies de leadership, des processus de prise de décision transparents et des politiques de reconnaissance.
