
Vos enjeux & mes services
Vous êtes salarié·e, en recherche d’emploi, indépendant·e, futur·e retraité·e, vous voulez clarifier votre horizon professionnel ?
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Vous souhaitez mobiliser vos compétences, vos aspirations ?
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Vous aimeriez retrouvez une activité professionnelle qui fait sens ?
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Devenir acteur de votre parcours professionnel est votre ambition ?
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Vous envisagez une mobilité interne mais vous n’êtes pas certain de cette option ?
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Retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée est l’un de vos objectifs ?
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Vous réfléchissez à votre devenir professionnel et vous souhaitez être accompagné·e ?
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Vous voulez préparer au mieux votre retraite ?
Mon approche

Lors d'un bilan de compétences, l'objectif est de mettre en évidence votre parcours, d'identifier vos aspirations et les nouvelles perspectives d'évolution professionnelle, tout en analysant vos compétences afin d'explorer les différentes possibilités qui s'offrent à vous.
Mon approche consiste à vous accompagner avec bienveillance, dans un climat de confidentialité absolue, afin de vous poser des questions essentielles concernant vos zones de confort, vos motivations profondes, vos compétences actuelles (solides et à développer) et l'environnement de travail qui vous convient le mieux. Ainsi, nous pouvons définir ensemble votre profil professionnel.
Une fois ces connaissances acquises, j'utilise des outils pour identifier clairement les activités, les missions, les statuts et les emplois qui pourraient correspondre à vos aspirations. Je vous guide également dans la réalisation d'enquêtes métiers afin de clarifier votre projet professionnel et personnel.
Avec le cabinet Metod, je propose différentes formules de bilan de compétences, adaptées également aux seniors qui souhaitent anticiper des activités plaisantes et des engagements significatifs en s'appuyant sur leur expérience professionnelle pour les années de retraite.